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“5000名专业保姆进京”背后的协同惠民

标签:[职业 培训 劳动力]  发布日期:2017-09-15 11:19  阅读数:71 分享

以后每年将有5000名专业保姆从河北进入北京!河北与北京日前签署了《京冀关于发展家庭服务业合作框架协议》,河北省将通过交叉职业培训、认定输送基地、开展劳务对接等方式,每年向北京有组织地输送合格家政服务员5000人以上,其中建档立卡贫困劳动力超过50%。

  这项合作,实现了人力资源在京冀区域内的优化配置,回应着强烈的现实诉求。如今,“养老”与“育小”双重压力不断增大,越来越多的中国家庭呼唤家政服务。需求撒开腿,供给却没能跟上。据本市家政服务协会测算,老人陪护、病患护理和婴幼儿看护是北京需求量最大的家政服务业态,人员缺口达150万。北京面临着巨大的家政服务人员缺口,而河北人力资源丰富,两地供需有望对接。并且,半数以上保姆将来自贫困地区,经过培训上岗之后,基本能实现“一人就业,全家脱贫”。落实好合作内容,有望实现一举多得多赢。

  实现供需有效对接,既得有数量保证,更强调质量匹配。一提起“家政”,人们的普遍印象就是低端、混乱,严重的“保姆荒”很多时候并非找不到保姆,而是好保姆难求。家政行业的供需矛盾,主要在于供需的结构性错配,根子是优质供给不足。早在2000年,我国就将“家政服务员”规定为正式职业,纳入国家职业资格证书制度管理。然而十余年过去了,家政服务的职业化程度,与社会期待仍相去甚远。在京冀家政合作框架下,将人力资源流动与产业升级深度融合,提升家政服务的专业性,将更精准适配需求,将“河北保姆进京”的故事讲述得更加生动。

  放眼当下,家政服务业正面临着巨大的发展机遇。抓住机遇、做大做强,势必要经历一段规范行业标准、提升人员素质的过程。以京冀搭建合作框架协议为契机,助推北京家政行业整体转型升级,其社会效益更在满足家政需求、解决就业问题之外。

来源:《北京日报》